Professioneller Personalservice: Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter
Der professionelle Personalservice von CIBORIUS unterstützte Sie dabei die RICHTIGEN Mitarbeiter zu finden, fachlich geeignet und mit den nötigen Teamwork-Softskills.
Zertifizierte Qualität
Perfekte Besetzung: Erfolgreiche Personalvermittlung für langfristigen Geschäftserfolg
Unser Personalservice weiß, dass eine Stelle nicht nur besetzt, sondern perfekt aufgefüllt werden muss. Denn gute Unternehmen leben von guten und durch gute Mitarbeiter. Gleichzeitig wird es jedes Jahr schwerer, Mitarbeiter zu finden, die wirklich zum Unternehmen und zur Stelle passen. Hier hilft die lange Erfahrung unseres Personalservices. Die CIBORIUS Profis achten bei der Auswahl sowohl auf die Persönlichkeit als auch auf die fachliche Eignung. So sorgen sie mit langfristigen und fruchtbaren Beziehungen für Geschäftserfolg.
Der Personalservice ist auch für Arbeitnehmer interessant. In nahezu jeder Branche vermitteln wir seit Jahren erfolgreich spannende Stellen.
Im Überblick: Unsere Leistungen im Personalservice
- Arbeitsvermittlung
- Recruiting
- Arbeitnehmerüberlassung
- Outsourcing
Zufriedene Kunden
Zertifizierungen
«Wir gehen in Sachen Qualität über bloße Versprechungen hinaus. Regelmäßige Zertifizierungen belegen unsere fortlaufende Kompetenz und geben Ihnen klare Nachweise unserer Expertise.»
Unsere Standorte: Personalservice von Nord bis Süd, von Flensburg bis Freiburg
CIBORIUS verfügt über ein großes Netzwerk und Recruiting Experten. Wir wissen welche Fachkräfte regional hoch gefragt sind und können Sie daher passgenau mit Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktieren Sie uns noch heute!
Finden Sie heraus, wie wir gemeinsam das Wort Sicherheit neu definieren. Mit unserer professionellen Beratung erhalten Sie in wenigen Schritten ein Sicherheitskonzept, das individuell an Sie angepasst ist. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch!
CIBORIUS Jobs & Karriere: Werde Teil unseres Teams
Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung m/w/d | Heilbronn
Sicherheitsmitarbeiter m/w/d | Tübingen
Schichtleiter mit Sachkundeprüfung (Wechselprämie 1.500 € ) m/w/d | Tübingen
Objektleiter mit GSSK (Wechselprämie 1.500 € ) m/w/d | Tübingen
Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung m/w/d | 68163 Mannheim
Betriebsleiter Sicherheitsdienst M/W/D | 99099 Erfurt
Einsatzleiter Sicherheitsdienst M/W/D | 99099 Erfurt
Teamleiter Sicherheitsdienst M/W/D | 99099 Erfurt
Empfang mit Sachkundeprüfung | Werkschutz (Wechselprämie 1.500 €) m/w/d | 99310 Arnstadt
Assistent/in der Betriebsleitung m/w/d | 70173 Stuttgart
Personalservice – FAQ: Häufig gestellte Fragen
Welche Vorteile bietet Personalservice?
Personalservice bietet Vorteile wie flexible Personalressourcen, schnelle Besetzung offener Stellen, Entlastung der internen Personalabteilung und Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal. Er trägt zur Optimierung der Personalverwaltung und zur Steigerung der Betriebseffizienz bei.
Wer nutzt Personalservice?
Personalservice wird von Unternehmen verschiedener Branchen genutzt, die flexible Personalressourcen benötigen, temporäre Personalengpässe überbrücken oder spezifische Fachkräfte für bestimmte Projekte rekrutieren möchten. Er wird auch von Unternehmen genutzt, die ihre Personalverwaltung auslagern möchten.
Welche Dienstleistungen bieten Personalservice-Unternehmen?
Personalservice-Unternehmen bieten Dienstleistungen wie Personalrekrutierung, Zeitarbeitsvermittlung, Personalleasing, Schulungen, Personalverwaltung und HR-Beratung. Diese Dienstleistungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse der Kundenunternehmen abgestimmt.
Warum ist Personalservice wichtig?
Personalservice ist wichtig, um Unternehmen bei der Deckung ihres Personalbedarfs zu unterstützen, flexible Personalressourcen bereitzustellen und die Effizienz der Personalverwaltung zu steigern. Er hilft Unternehmen, qualifiziertes Personal schnell und bedarfsgerecht einzusetzen.
Was ist Personalservice?
Personalservice umfasst Dienstleistungen zur Bereitstellung und Verwaltung von Personal für verschiedene Aufgaben und Branchen. Dazu gehören die Rekrutierung, Schulung, Vermittlung und Verwaltung von temporären und festen Mitarbeitern.