Management-Schulungen: Fachwissen und Kompetenzerweiterung
Die CIBORIUS Gruppe stärkt ihre Managementfähigkeiten durch Schulungen unserer Akademie. Praxisrelevante Inhalte wie SCRUM-Zertifizierung, Führungskräfte-Schulungen und Cyber-Security-Kurse fördern internes Fachwissen und bieten externen Teilnehmern Kompetenzerweiterungen. Diese Investition in Wissen stärkt nicht nur intern, sondern positioniert die CIBORIUS Gruppe auch als qualifizierten Schulungsanbieter für externe Interessenten.
Zertifizierte Qualität
Als zertifiziertes Bildungsunternehmen übernimmt die DASM Akademie im Rahmen des CIB – CIBORIUS Integrated Business Ansatzes, alle Aus- & Weiterbildungen dieser Art. Alle Details zu den Managementschulungen finden Sie hier.
Management Excellence- CIBORIUS Schulungen mit DASM
Die strategische Vermittlung von Managementwissen, ermöglicht eine optimale Entwicklung interner Teams und eröffnet auch externen Interessenten die Chance auf praxisnahe und hochwertige Weiterbildung. Eine breite Qualifizierung ist essentiell für ein erfolgreiches Management und gewährleistet einen ganzheitlichen Ansatz zur Sicherung und Entwicklung der unternehmerischen Zukunft.
Die Schulungsinhalte umfassen unter anderem:
- SCRUM | Zertifizierung: Eine praxisorientierte Schulung, die auf die Anforderungen von agilen Projektmanagementmethoden eingeht und mit einer Zertifizierung abschließt.
- Führungskräfteschulung für ehem. Soldaten: Eine spezialisierte Schulung, die ehemalige Soldaten auf ihre Führungsaufgaben im zivilen Management vorbereitet und deren militärische Erfahrungen in den Fokus stellt.
- ERP-System Basicmodul: Dieses Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen, einem zentralen Instrument im modernen Unternehmensmanagement.
- Cyber Security Basic: Eine Schulung, die die Grundlagen der Cybersicherheit behandelt und die Teilnehmer auf die Herausforderungen im digitalen Zeitalter vorbereitet.
- Cyber Security Advanced: Vertiefende Schulungsinhalte, die fortgeschrittene Aspekte der Cybersicherheit beleuchten und ein tieferes Verständnis für komplexe Sicherheitsfragen vermitteln.
- ERP-System Advancedmodul: Eine weiterführende Schulung, die fortgeschrittene Konzepte und Techniken im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) vermittelt und die Teilnehmer in der Anwendung anspruchsvollerer Funktionen schult.
Die DASM legt dabei großen Wert auf praxisnahe und zielgerichtete Schulungen, um die Managementqualifikationen der Teilnehmer optimal zu stärken. Durch die intensive Nutzung des Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001 wird höchste Schulungsqualität gewährleistet. CIBORIUS setzt damit nicht nur auf die Qualifikation der Sicherheitsmitarbeiter, sondern investiert ebenso intensiv in die Kompetenzen im Managementbereich für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Zufriedene Kunden
Zertifizierungen
«Wir gehen in Sachen Qualität über bloße Versprechungen hinaus. Regelmäßige Zertifizierungen belegen unsere fortlaufende Kompetenz und geben Ihnen klare Nachweise unserer Expertise.»
Unsere Standorte: Überall an Ihrer Seite — bundesweit
Mit über 1.500 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, um Ihnen ganzheitliche und integrierte Lösungen anzubieten — sei es im Bereich Security, Sicherheitstechnik, Facility Services oder Aus- und Weiterbildung.
Zertifizierungen
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Finden Sie heraus, wie wir gemeinsam das Wort Sicherheit neu definieren. Mit unserer professionellen Beratung erhalten Sie in wenigen Schritten ein Sicherheitskonzept, das individuell an Sie angepasst ist. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch!
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Sicherheitsmitarbeiter am Flughafen mit Sachkundeprüfung m/w/d | 60547 Frankfurt am Main
Assistent/in der Betriebsleitung m/w/d | 68309 Mannheim
Objektleiter für Asylunterkunft mit GSSK (Wechselprämie 3.000 € ) m/w/d | 72070 Tübingen
Projektmanager Innovative Solutions m/w/d
Sicherheitsmitarbeiter für den sensiblen Objektschutz mit Sachkundeprüfung (Wechselprämie 1.000 €) m/w/d | 76139 Karlsruhe
Teamleiter für Werkschutz Objekt mit GSSK m/w/d | 74072 Heilbronn
Schichtleiter mit Sachkundeprüfung §34a GewO m/w/d | Heilbronn
Schichtleiter mit Sachkundeprüfung §34a GewO m/w/d | Ingolstadt
Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung §34a GewO m/w/d | 85375 Neufahrn
Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung §34a GewO m/w/d | Reutlingen
FAQ- Qualifizierung Management: Häufig gestellte Fragen
Welche Methoden werden bei Managementqualifizierungen eingesetzt?
Managementschulungen werden mit bewährten Methoden wie Bedarfsanalysen, Schulungsprogrammen, Workshops, Seminaren, E-Learning, Coachings und Mentoring umgesetzt, um Mitarbeiter besonders umfassend und nachhaltig zu qualifizieren. Selbstverständlich sind die Inhalte passgenau für das Unternehmen konzipiert und wirksam.
Wer führt Qualifizierungen für die Managementebene durch?
Qualifizierung Management wird von internen Personalabteilungen oder spezialisierten Beratungsfirmen durchgeführt. Diese Fachleute verfügen über die notwendige Expertise und Erfahrung, um effektive und nachhaltige Weiterbildungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen und kommen selbst aus Führungsebenen bzw. arbeiten seit Jahren aktiv und erfolgreich im Managementumfeld.
Welche Vorteile bieten Qualifizierungen für den Managementbereich?
Strukturierte Weiterbildungen im Management erlauben es Kompetenzen gezielt zu entwickeln, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und such stetig an Marktveränderungen anzupassen. Sie unterstützen die langfristige Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens.
Warum ist Managementqualifizierung wichtig?
Qualifizierungen im Management sind wichtig, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter kontinuierlich weitergebildet werden und über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Es trägt zur Steigerung der Produktivität und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.
Was umfasst Managementqualifizierung?
Qualifizierung im Managementbereich umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Weiterbildung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Ziel ist es, die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch zu verbessern und die Unternehmensleistung zu steigern.