Zufriedene Mitarbeiter sind wichtig, weil sie motivierter, produktiver und loyaler sind. Sie tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und senken die Fluktuationsrate, was langfristig die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens steigert.
Zufriedene Mitarbeiter sind wichtig, weil sie motivierter, produktiver und loyaler sind. Sie tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und senken die Fluktuationsrate, was langfristig die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens steigert.